公司的TPM管理活動正在如火如荼的進行著，為跟上推進辦的腳步，11月29日，在分廠領導的帶領下，煉鋼廠30余位科段長及基層管理人員對軋鋼廠進行了參觀學習。我的感受頗多，出發時輕輕松松，是愉悅的心情；歸來時沉甸甸的，是收獲與責任。

臨行前，分廠領導先跟大家開了碰頭會，講解此次學習的目的，使我對這次參觀充滿了期待。此次參觀學習旨在觀摩軋鋼廠的定置擺放和設備現場管理，尋找差距，彌補不足。為此廠領導帶領我們參觀了軋鋼廠的各液壓站室、維修作業區域、備件和工具庫房等，讓我們在身心和視野上都感受了新的洗禮，使我們在參觀學習中進一步認識自己，認識自己所扮演的角色，更認識了自己的差距和提升空間。這種收獲不僅讓我感受到壓力，更讓我感受到這是一種動力，一種使命。

在參觀時我發現，軋鋼廠定置擺放整潔有序、分類明確、一目了然。備件和工具按照類別和占地面積分類存放，螺栓、螺母等常用易損件用自己制作的專門器具存放且標識清楚、一目了然，需要時可迅速拿取。設備干凈、無銹蝕，物見本色，一看就是經過定期除銹刷漆的。地面衛生干凈、整潔，安全通道、欄桿等每天用拖布甚至是抹布擦拭。看到這些，我不禁想起了一句古語“久入魚肆，不聞其臭；久入蘭室，不聞其香”，這不就是說明環境育人的道理嗎，我們應該盡力去打造一個整潔、干凈、有序的環境，讓我們的員工也在安全、文明的環境下受渲染，去自覺地遵守規則，養成良好的習慣。現煉鋼廠維修工每天加班半小時進行現場環境的清掃。

“他山之石，可以功玉”，在今后的工作中，我們要多學習先進經驗，不斷改進自己的工作方法，力爭使自己做的更好。我們堅信：沒有最好，只有更好！只要我們振奮精神，凝聚煉鋼廠全體職工的力量，虛心學習和借鑒他人的長處，彌補自己的不足，做的好一點，再好一點，一定能縮小差距。只要用心，我們可以做的更好。